Profil Yayasan

Sekilas JANGKRIK4D

JANGKRIK4D adalah yayasan nirlaba yang mengirim Pengajar Muda ke sekolah dasar di daerah terpencil selama satu tahun. Kami bukan penyedia guru pengganti. Kami datang, bekerja bersama guru setempat, lalu pergi dengan meninggalkan kemampuan yang tetap tinggal.

Yayasan dibentuk pada 2010 setelah pendataan di sembilan kabupaten menemukan pola yang berulang: banyak sekolah dasar hanya punya dua atau tiga guru untuk enam tingkat kelas. Guru yang ada bukan tidak mampu, melainkan kewalahan. Menambah pelatihan tidak menyelesaikan apa pun bila tidak ada orang tambahan yang benar-benar berdiri di depan kelas.

Identitas Lembaga

Nama

Yayasan JANGKRIK4D, Pendidikan dan Pengajaran

Bentuk badan hukum

Yayasan berbadan hukum

Akta pengesahan

AHU-0009134.AH.01.04.Tahun 2010

Tahun berdiri

2010, di Jakarta

Sekretariat

Jl. Diponegoro No. 27, Menteng, Jakarta Pusat 10310

Wilayah kerja

74 kabupaten di 21 provinsi

Jenjang sasaran

Sekolah dasar dan sederajat

Sumber pembiayaan

Donasi individu, hibah lembaga filantropi, kerja sama pemerintah daerah

Visi dan Misi

Visi

Setiap anak Indonesia, di mana pun ia lahir, diajar oleh guru yang cukup jumlahnya dan mampu mengajarnya.

Misi

1. Menempatkan Pengajar Muda selama satu tahun di sekolah dasar yang paling kekurangan guru.
2. Mendampingi guru setempat agar kemampuan yang dibawa Pengajar Muda tidak ikut pulang bersamanya.
3. Menguatkan kepemimpinan kepala sekolah, karena guru baik tidak bertahan di sekolah yang dikelola buruk.
4. Menumbuhkan gerakan sukarela di tingkat kabupaten agar program tidak bergantung pada kehadiran kami.
5. Menerbitkan data capaian secara terbuka, termasuk yang tidak tercapai.

Prinsip Kerja

Guru setempat adalah pelaku utama

Pengajar Muda hadir satu tahun, guru setempat hadir seumur karier. Bila sepulangnya Pengajar Muda keadaan kembali seperti semula, program itu gagal meski laporannya terlihat bagus. Karena itu setiap Pengajar Muda diukur bukan dari kelasnya sendiri, melainkan dari apa yang tetap berjalan setelah ia pergi.

Kami tamu, bukan penyelamat

Pengajar Muda tinggal di rumah warga, bukan di penginapan. Mereka mengikuti aturan sekolah, bukan membuat aturan sendiri. Sikap merasa lebih tahu adalah kesalahan paling mahal di pekerjaan ini, dan itu kami sampaikan sejak hari pertama pelatihan.

Tidak menggantikan kewajiban negara

Penempatan kami bersifat sementara dan tidak boleh dipakai sebagai alasan menunda pengangkatan guru. Setiap perjanjian dengan pemerintah daerah memuat rencana keberlanjutan setelah Pengajar Muda pulang, dan kami menolak bermitra bila rencana itu tidak ada.

Angka dibuka apa adanya

Target yang meleset tetap diterbitkan lengkap dengan alasannya. Laporan yang hanya memuat keberhasilan tidak berguna bagi siapa pun yang ingin belajar dari pekerjaan ini.

Struktur Organisasi

Pengurus Periode 2024 sampai 2029

Ketua Pengurus

Dr. Ir. Bagas Prasetyo, M.Ed.

Sekretaris

Nadia Rahmawati, S.Pd., M.A.

Bendahara

Hendra Wijaya, S.E., Ak.

Direktur Program

Rizky Alamsyah, M.Pd.

Direktur Kemitraan

Laras Anggraini, S.Sos.

Direktur Data dan Evaluasi

Fajar Nugroho, M.Si.

Tonggak Perjalanan

• 2010 Angkatan pertama, 12 Pengajar Muda ditempatkan di dua kabupaten.
• 2013 Program pendampingan guru setempat dimulai setelah evaluasi menemukan capaian tidak bertahan.
• 2016 Wilayah kerja mencapai 20 kabupaten.
• 2019 Modul pengajaran kelas rangkap diterbitkan terbuka dan boleh dipakai siapa saja.
• 2021 Kelas inspirasi daring dirintis saat penempatan langsung terhenti.
• 2023 Program pendampingan kepala sekolah dimulai.
• 2025 Alumni yang kembali mengajar sebagai guru tetap melampaui 200 orang.
• 2026 Angkatan 32 ditempatkan, wilayah kerja mencapai 74 kabupaten.

Yang Tidak Kami Lakukan

Kami tidak mendirikan sekolah sendiri. Kami tidak menarik biaya dari sekolah maupun murid. Kami tidak menempatkan Pengajar Muda di sekolah yang gurunya sudah cukup, betapapun mudahnya lokasi itu dijangkau. Bila ada pihak mengatasnamakan JANGKRIK4D untuk meminta pembayaran, laporkan melalui halaman kontak.